www.uroki.net - cценарии школьных праздников, поурочные тематические календарные планы разработки открытых уроков классных часов конспекты лекций по информатике математике физике химии биологии географии для директора и завуча для психолога для классного руководителя музыка песни караоке для проведения Выпускного вечера Последнего Первого звонка 1 сентября Нового года

Главная\Документы\Для директора школы и завуча

При использовании материалов этого сайта - АКТИВНАЯ ССЫЛКА и размещение баннера -ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!

Календарь директора школы на четвертую четверть

Источник: ©Справочник руководителя Образовательного учреждения № 3 март 2003
Автор: А.В.Курбатова, Директор гимназии "Дмитров"

В описание основных дел апреля - июня не включены традиционно обязательные события и дела: праздник Последнего Звонка, выпускной вечер, цепочка "переводных и допускающих" педсоветов и т. п. Ведь не провести эти мероприятия нельзя. Внимание акцентировано на том важном для директора, без чего он не в состоянии видеть перспективу.

Приведем перечень главных дел в рабочем календаре директора в четвертой четверти.

Анализ, планирование, организация:

  • Проанализировать выполнение сотрудниками штатных обязанностей, при необходимости провести собеседования,
  • Спланировать расстановку кадров на следующий учебный год. Составить тарификационный список и штатное расписание.
  • Проанализировать деятельность вспомогательных служб (психолог, логопед, социальный педагог, фельдшер, библиотекарь и т. п.), скорректировать планы данных служб на апрель, май.
  • Провести анализ участия школы в олимпиадах всех уровней.
  • Подготовить пакет информации для поощрения и награды учителей (премии, звания).
  • Подготовить и провести Дни Итогов школы (отчетные концерты и выступления всех кружков и секций дополнительного образования, отчетные конференции научных обществ учащихся, сладкие фуршеты для победителей олимпиад, выставки работ и т. д.) с целью награждения каждого учащегося школы за его вклад в общешкольные дела.
  • Подведение итогов профессионального самообразования каждого учителя за учебный год (любая форма: круглый стол, семинар, мастер-класс, выставка).
  • Спланировать график годового отпуска сотрудников.

Контроль:

  • подготовки к итоговой аттестации учащихся;
  • повышения квалификации учителей;
  • выполнения всеобуча;
  • работы с опекаемыми и сиротами.

Анализ, планирование, организация:

  • Проанализировать выполнение договоров с учреждениями и организациями, включая коммунальные.
  • Провести квартальный финансовый отчет и работу с финансовыми органами (казначейством) по уточнению целесообразности использования и перераспределения средств.
  • Составить план приобретения оборудования.
  • Организовать работу с попечительским советом и спонсорами на предмет выделения дополнительных средств на ремонт здания и приобретения оборудования.
  • Провести анализ выполнения учебных программ, включая программы дополнительного образования.
  • Провести анализ состояния здоровья учащихся.
  • Провести анализ библиотечного фонда школы и составить план его пополнения. Организовать издательскую деятельность (годовой сборник работ учащихся и учителей). Спланировать летнюю работу учащихся и учителей.
  • Провести заседание всех общественных организаций (родительский комитет, попечительский совет, совет школы, совет детского самоуправления и т. п.) с целью подведения итогов года и планирования деятельности на лето и новый учебный год.
  • Организовать итоговое годовое тестирование, провести анализ данного тестирования.
  • Организовать и провести инструктаж по ТБ, учебным эвакуация", туристическим слетам, экскурсиям.
  • Подготовить на базе школы летний лагерь. Подготовить школу к летнему ремонту.

Контроль:

  • ведения документации;
  • выполнения практической части учебных программ;
  • работы классных руководителей с родителями;
  • подготовки к итоговой аттестации.

Анализ, планирование, организация:

  • Проанализировать работу школы за учебный год, всех структурных подразделений школы.
  • Составить план работы школы на следующий учебный год (все службы, включая планирование воспитательной работы классного руководителя с классом).
  • Организовать и провести итоговые методические конференции школы.
  • Провести рецензию всех учебных программ будущего учебного года на методических кафедрах школы. Утвердить данные программы на педсовете.
  • Провести анкетирование учителей и других сотрудников на предмет удовлетворенности работой школы в учебном году (банк предложений).

Контроль:

  • работы итоговой аттестации;
  • работы учителей с учебными программами будущего года;
  • подготовки кабинетов к ремонту или консервации;
  • обеспечения (обновления) здания противопожарными средствами;
  • работы на пришкольном участке;
  • подготовки летних исследовательских экспедиций.

Календарь директора школы на четвертую четверть

Понравилось? Отблагодарите, пожалуйста, нас! Для Вас это бесплатно, а нам - большая помощь! Добавьте наш сайт в свою социальную сеть:

 
Rambler's Top100
Copyright © 2005-2016 ИП"Уроки.нет" www.uroki.net
Некоторые файлы (разработки уроков, сценарии, поурочные планы) и информация, находящиеся на данном сайте, были найдены в сети ИНТЕРНЕТ, как свободно распространяемые, присланы пользователями сайта или найдены в альтернативных источниках, также использованы собственные материалы. Автор сайта не претендует на авторство ВСЕХ материалов. Если Вы являетесь правообладателем сценария, разработки урока, классного часа или другой информации, и условия на которых она представлена на данном ресурсе, не соответствуют действительности, просьба немедленно сообщить с целью устранения правонарушения по адресу : . Карта сайта - www.uroki.net При использовании материалов сайта - размещение баннера и активной ссылки -ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!